新世代の福利厚生サービス

心と身体を整え
企業の業績アップにつなげる

新世代の
福利厚生サービス

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CLUTHAとは

心と身体を整え、
企業の業績アップ
につなげる

「社員」と「経営者」のための
福利厚生サービス

CLUTHAは、社員の心と身体の健康を重視し企業の業績アップに繋げる、福利厚生として導入されるサービスです。社員の心と身体のコンディションを整えることで、社員のストレス軽減や健康増進をサポートし、企業の生産性向上や組織文化の強化に貢献します。社員一人ひとりの健康が企業の業績を向上させる重要な要素であり、CLUTHAはその実現をサポートいたします。

CLUTHAとは

心と身体を整え
企業の業績アップ
につなげる

社員 経営者 のための
福利厚生サービス

CLUTHAは、社員の心と身体の健康を重視し企業の業績アップに繋げる、福利厚生として導入されるサービスです。社員の心と身体のコンディションを整えることで、社員のストレス軽減や健康増進をサポートし、企業の生産性向上や組織文化の強化に貢献します。社員一人ひとりの健康が企業の業績を向上させる重要な要素であり、CLUTHAはその実現をサポートいたします。

CLUTHAができる
4 つのこと

01

社内で定期的な
身体のコンディショニング

CLUTHAは、社員の健康とパフォーマンス向上をサポートいたします。月に数回貴社内のワンスペースをお借りし社員一人ひとりにコンディショニングを行うことにより、体のストレスを解消し、社員が最高の状態で業務に取り組めるようサポートいたします。

02

継続した取り組みの中での
メンタルケアサポート

多くの現代人が抱える問題が心理的なストレス。
CLUTHAは、コンディショニングとカウンセリングを組み合わせ、ストレスやメンタルの負荷を軽減させます。社員の心と体のバランスを整えることで、より仕事に集中できる環境を整え、社員の幸福度と生産性を向上させます。

03

社員の本音を組織の成長に
サーベイフィードバック

CLUTHAは、経営者だけでは難しい、社員一人一人とのコミュニケーションを図り、企業にとって効果的なサーベイの役割を果たします。サーベイを通じて、社員のニーズや意見を把握し、組織全体の改善に役立てます。

04

経営者の心に寄り添い
組織改革を推進する
メンタルコーチング

毎月、社員一人一人のヒアリングデータを経営者に共有し、当社メンタルコーチが現状を踏まえ経営者に改善策をご提案いたします。また施術を通して普段は伝えられない、経営者の思いを社員一人一人に共有いたします。

CLUTHAはこうした取り組みの中で
社員にとっては
なんでも話せる相談役。

経営者にとっては
経営課題を解決するNo.2。

のポジションを担い
企業の業績アップを
サポートいたします。

CLUTHAが
企業に与えるメリット

生産性の向上

社員がストレスなく働ける環境が整うことで、創造性やアイデアの提供が増加し、生産性が向上します。

ストレス軽減

定期的な体のコンディショニングとメンタルケアにより、社員のストレスが軽減され、業務への集中力が向上します。

病欠の削減

社員の健康管理が行われることで、病気による欠勤が減少し、企業の業務運営に安定性が生まれます。

企業イメージの向上

社員の健康や幸福度を重視する企業としてのイメージが向上し、優秀な人材の獲得や顧客の信頼に繋がります。

離職率の改善

社員が健康で満足している環境では、離職者数が減少し、人材の入れ替わりや採用コストの削減に繋がります。

組織文化の強化

社員の健康と幸福を重視する組織文化が醸成されることで、組織全体の雰囲気が良くなり、働きやすい環境が整います。

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導入事例

学校法人 秋本学園

当法人では、幼稚園と保育園の教職員の皆様が日々の業務を最良の状態で行えるよう、新たな福利厚生として「CLUTHA」を導入しました。 この取り組みにより、教職員の皆様が健康で活力ある毎日を送ることが可能になり、それが直接的に教育の質の向上に繋がっています。私たち秋本学園では、すべての職員が心身ともに健康であることを最優先に考え、今後も様々なサポートを提供していきます。

栗原学園グループ

当グループでは、スタッフの皆様が常に最適な状態で業務に従事できるよう、新たな福利厚生策として「CLUTHA」を導入いたしました。教育現場における体調管理の重要性を鑑み、資格を持ったトレーナーによる専門的なケアを提供し、スタッフの健康維持と勤務環境の向上に努めております。このサービスは、個々のスタッフが健康を維持し、快適に働ける環境を整えることを目的としており、教職員の働きやすさと健康促進に寄与しています。

株式会社 児島塗装

圧倒的に腰痛や体の痛みが原因で長期的に離脱する従業員の数が減りました。月に2回出張を依頼しておりますので、ハードに働く従業員も体を痛めてもすぐに施術してもらえるので助かっております。この福利厚生を導入する事で、従業員の生産性が上がり、長く気持ちよく勤めてもらえる労働環境を作る事ができて非常に満足しております。

スタッフ紹介

青木 孝介

Aoki Kosuke

コンディショニングトレーナー
メンタルコーチ

資格

NSCA-CPT
NASM-PSM
FMSトレーナー

実績

2022年SPALANT.株式会社COOとして就任し2年連続増収増益。
トップアスリートが集うSPALANT.athleteのベッドトレーナーとしてメンタル・フィジカルのコンディショニングを担当 Mycare導入企業様にてコンディショニングを月250名以上担当し、従業員満足度98%達成、離職率80%減、増収増益に貢献。

桑原 実由

Kuwabara Miyu

メンタルコーチ

資格

NESTA-PFT
フィットネスマネジメント技能士

実績

大手スポーツ会社にてインストラクター、パーソナルトレーナーとして高い成果を出しながらも店舗運営、新店舗開業、デジタルマーケティングなど幅広い業務に従事し、多くの賞を受賞。社員とアルバイトの教育・マネジメントを個人から「組織力」に注力し、チーム営業の仕組みづくりをすることでコロナ禍においても売上を上げ続けた。
後にリクルートの法人営業・新規開拓として従事し、個人目標を通期連続達成、新人チームの引き上げを担い現在、リクルートでの経験を活かし多くの企業のメンタルトレーナーを担当している

よくある質問

料金について教えてください。

最低3万円から派遣が可能です。派遣時間や月の派遣回数等によって変動いたしますので、詳細はお問い合わせください。

施術にはどのくらいのスペースが必要ですか。

マッサージベッドが広げられて施術ができるスペース(3畳以上)をお借りしています。また空調が完備されているスペースが必要です。

出張可能なエリアについて教えてください。

東京都23区内を基本としておりますが、現在横浜・川崎・浦和・柏エリアの出張も行なっておりますので、ご相談ください。

1人の施術時間は何分ですか。

30~60分を目安に施術を行っています。社員数やご希望によって柔軟に対応が可能です。

1日最大何人まで施術可能でしょうか。

上限はございませんが、30分毎12時間で24名施術可能です。

お電話でのお問い合わせも可能です。
ご不明点等お気軽にお問合せください。

03-6435-4166

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